Tips voor het solliciteren

Mijn sollicitatie…

V: Hoe kan ik het beste bij Greiner Bio-One solliciteren?

A: Je kunt het beste solliciteren via onze online carrièreportal op www.gbo.com/banen. Dat is de enige manier, waarop we kunnen garanderen, dat we jouw sollicitatie snel kunnen verwerken en je van een adequate reactie kunnen voorzien. Op dit moment vragen we je, om enkele verplichte velden in te vullen. Je bent uiteraard uitgenodigd, om voorbereide documenten, zoals een CV of motivatie, te uploaden of je werkverleden in het online formulier in te voeren.

V: Kan ik alleen naar specifieke posities solliciteren of accepteert u ook open sollicitaties?

A: Uiteraard is er ook de mogelijkheid, om via deze portal een open sollicitatie in te versturen. Klik dan op de “Open sollicitatie”-knop, onder “Vacatures”.

V: Kan ik op meer dan één positie reageren?

A: Je kunt jouw persoonlijke code gebruiken, om op ieder moment naar nieuwe banen te solliciteren. Je ontvangt een reactie op iedere sollicitatie.

V: Hoe kan ik er zeker van zijn, dat mijn sollicitatie goed is opgeslagen?

A: Als je sollicitatie is opgeslagen, ontvang je automatisch een bevestiging via e-mail.

V: Ik ben mijn persoonlijke code vergeten. Wat kan ik doen?

A: Je kunt op ieder moment solliciteren, ook zonder code. In dit geval, word je gevraagd, om opnieuw de verplichte velden in te vullen en je documenten te uploaden.

V: Kan ik mijn sollicitatie intrekken?

A: Indien je jouw sollicitatie wilt intrekken, neem dan contact met ons op via telefoon of e-mail. Wij zullen de sollicitatie dan verwijderen.

 

De sollicitatieprocedure…

V: Wat gebeurt er nadat ik mijn online sollicitatie heb verstuurd?

A: Personeelszaken ontvangt jouw sollicitatie. In de voorselectie worden de competenties en vaardigheden op jouw CV vergeleken met onze functieomschrijving. We laten je weten of je deze voorselectie succesvol bent doorgekomen.

V: Hoeveel gespreksrondes zijn er? Wie zullen daarbij aanwezig zijn?

A: Als je succesvol door de voorselectie bent gekomen, zullen we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek, om meer van jou en van jouw carrière te weten te komen en om jou een beter idee over ons bedrijf te geven en over de vacature. In de meeste gevallen zijn er twee gespreksrondes, voordat er een aanbieding volgt. Bij het gesprek zullen mogelijk collega’s, de afdelingsmanager en iemand van personeelszaken aanwezig zijn.

V: Wat gebeurt er in een gesprek bij Greiner Bio-One?

A:. We willen een goede indruk krijgen van jouw vaardigheden, competenties en ervaring, op zoek naar een dialoog, waarin je uitgenodigd wordt iedere relevante vraag te stellen, die je wilt.

V: Wat gebeurt er na het gesprek?

A: Aan het eind van het gesprek, zal de HR-medewerker een tijdspad met je afspreken, waarbinnen je feedback kunt verwachten en wordt geïnformeerd over de volgende stap. Indien je naar aanleiding van het gesprek nog vragen hebt, neem dan gerust contact op met de HR-medewerker.…

 

Na het gesprek…

V: Wat gebeurt er, als ik de baan niet krijg?

A: We zullen je dan telefonisch persoonlijke terugkoppeling geven.

V: Wat gebeurt er, als ik de baan aangeboden krijg?

A: We nemen telefonisch contact met je op, om een datum te bepalen voor het tekenen van het contract. Voor die datum sturen we je een voorbeeld van het contract toe. Daarna spreken we voldoende tijd af, om alle details te bespreken.

V: Mijn vraag is hierboven  nog niet beantwoord.

A: Voor vragen, neem contact op via [email protected]