A Greiner 2024-ben stabil összértékesítést és növekedést ért el a fő üzleti területein
Linz/Bécs, 2025. május 5/6. A diverzifikált portfólió és a világos stratégiai fókusznak köszönhetően a Greiner 2024-ben ismét növekedést ért el alapvető területein és piacain. Ez azt jelenti, hogy a globális műanyag- és habgyártó vállalat a gazdasági kihívások ellenére rendkívül ellenálló volt. Összehasonlítható alapon (a 2023. december 28-án eladott Greiner Perfoam árbevételének kizárásával) a csoportszintű árbevétel az előző év szintjén, 1991 millió eurón maradt.
- A 2024-es pénzügyi évben a műanyag- és habgyártó Greiner vállalat csaknem kétmilliárd (1991 millió) euró összegű szilárd összbevételt ért el.
- A Greiner Packaging és a Greiner Bio-One divíziók jelentős árbevétel-növekedést értek el és piaci részesedésüket is növelték, míg a NEVEON proaktív átszervezésen ment keresztül.
- A jövőbeli piacokra való erős fókuszálással és az összes divízió számára egyértelműen meghatározott stratégiákkal a Greiner továbbra is fenntartani kívánja fenntartható növekedési pályáját.
“2024-ben további hatékonyságnöveléssel és divízióink növekedésével ismét jelentősen növeltük rugalmasságunkat. Ez lenyűgözően bizonyítja csoportunk erejét és potenciálját. Stratégiailag fontos piaci pozícióink bővítésével proaktív termelési hálózat-konszolidáció révén javítottuk üzleti fejlődésünket és stabilizáltuk a NEVEON habdivíziót.”
“Vállalatcsoportként elfoglalt széles körű pozíciónk ismét segített stabilitást elérni. Az értékesítés összességében az előző évi szinten, 1,99 milliárd eurón maradt. Növekedést értünk el mind a jövedelmezőség, mind a cash flow tekintetében. Emellett mintegy 129 millió eurót fektettünk be annak érdekében, hogy jól felkészüljünk a jövő kihívásaira.”
A divíziók sikeres fejlesztései és stratégiai kiigazításai
A 2024-ben felhasznált 129 millió eurós beruházási volumen az előző évhez hasonlóan az árbevétel 6,5 százalékát tette ki. A források többsége Európába (84%) került, majd Dél-Amerika (8%), Észak-Amerika (5%) és Ázsia (3%) következett. A beruházások jelentős része – 129 millió euróból 45 millió – Ausztriában valósult meg.
Sikeres fejlesztések és stratégiai kiigazítások az üzletágakban
A Greiner Packaging üzletág 30 telephelyén és 4933 alkalmazottal 875 millió euró (+3,6%) árbevételt ért el, és átlag feletti volumen növekedést realizált. Az árfejlesztéseket a csomagolóipari üzletágban jól kezelték. Emellett a Greiner Packaging számos termékinnovációval, például az air up® és a háztartásban komposztálható kávékapszulákkal is sikeresen szerepelt a piacon. Az egyedi műanyag alkatrészeket és termékeket gyártó Assistec üzletág is növelni tudta árbevételét az előző évhez képest.
A Greiner Bio-One orvostechnikai divízió üzleti helyzete is kedvezően alakult, mivel a piacok végre kilábalnak a 2024-es világjárvány utáni keresletcsökkenésből. Összességében a Greiner Bio-One 29 telephelyén és 2624 alkalmazottjával 666 millió euró (+4,5%) árbevételt ért el. A Greiner Bio-One leányvállalatánál, a Mediscan-nál tavaly bővült a kremsmünsteri telephely, amely ma Európa legnagyobb sterilizálóüzeme orvosi termékek, élelmiszer-csomagolások és műanyagok finomításához.
A NEVEON habgyártó divízió 44 telephelyén és 2519 alkalmazottal 455 millió euró (-17,4%) árbevételt ért el. A NEVEON tavaly is kihívásokkal szembesült, mivel a bútor- és matracipar a fogyasztói visszafogottság miatt továbbra is stagnált. Ennek eredményeként döntés született a termelési hálózat konszolidációjáról és három németországi telephely bezárásáról. Ugyanakkor a NEVEON kelet-európai telephelyei versenyképesnek bizonyultak.
Fenntarthatóság és innováció: a Greiner új szabványokat állít fel
2024-ben a Greiner továbbra is elkötelezett maradt a fenntarthatósági stratégiája, a Blue Plan mellett, amely a klímavédelem, az emberek és a körforgásos gazdaság három pillérére épül. A Greiner először kapta meg az EcoVadis Platinum minősítést a fenntarthatóság terén az egész csoportra vonatkozóan, ezzel a világszerte értékelt vállalatok legjobb 1%-ába került. A Greiner a CDP-től is A- minősítést kapott az éghajlat-politika terén, és továbbra is folytatja fenntartható átalakulási folyamatát – még akkor is, ha az előrelépés egyre nehezebbé válik.
“Az ESG-jelentések területén folyamatosan új szabályozási követelmények jelennek meg, amelyek a vállalat minden részlegét érintik, beleértve a pénzügyeket is. Ezért is előnyös számunkra a Greinerben, hogy már korán elkezdtük a bevezetést.”
Tehetségmenedzsment: 10 318 alkalmazott teljes potenciáljának kiaknázása
A műanyag- és habgyártó vállalat számos fenntarthatósági kezdeményezésében innovatív partnerségekre támaszkodik az értéklánc mentén. Az elmúlt pénzügyi év két kiemelkedő eseménye a NEVEON és a Brantner green solutions közös vállalkozása, a „LOOP-it” a matracok újrahasznosításának területén, valamint a Greiner Packaging és a Constantia Flexibles együttműködése a háztartásban komposztálható kávékapszulák gyártásában.
Tehetséggondozás: 10 318 alkalmazott teljes potenciáljának kiaknázása
A Greiner 10 318 alkalmazottját tartja hosszú távú sikerének kulcsának, ezért 2024-ben még nagyobb hangsúlyt fektetett a csoportszintű tehetséggondozásra.
Célunk, hogy kiváló teljesítményű csapatokat építsünk és olyan munkakörnyezetet teremtsünk, amely nemcsak motivál, hanem minden egyes munkatársunk számára lehetővé teszi teljes potenciáljának kibontakoztatását. Ezért 2024-ben az alkalmazottak átlagosan körülbelül 15 órányi képzésben és szakmai továbbképzésben részesültek. A következő generáció képzett munkaerő-utánpótlásának biztosítása érdekében a Greiner jelenleg körülbelül 100 gyakornokot képez Ausztriában.
Fókuszban a jövő piacai és a fenntartható növekedés
Bár a piaci körülmények továbbra is kihívásokkal teliek, a Greiner elkötelezett fenntartható átalakulási stratégiája mellett, és célja, hogy tovább erősítse globális szereplőként betöltött szerepét. Az átfogó portfóliókezelés részeként minden divízió és üzleti egység számára egyénileg határozták meg a jövőbeli piacokat – mind földrajzi, mind az értéklánc mentén –, hogy a csoport teljes potenciálját kiaknázhassák. A prioritás azonban nem a gyors terjeszkedés, hanem a fenntartható növekedés. Családi vállalkozásként a Greiner generációkban gondolkodik.
“A jövőbeli piacokra való erős összpontosítással és egyértelmű célokkal megteremtettük a sikeres jövő alapjait. Ennek kulcsa a stratégiák következetes végrehajtása és a munkatársaink képességeibe való folyamatos befektetés.”
Főbb adatok: stabil teljesítmény ingadozó környezetben
| 2024 | 2023 | +/- in % | |
| Konszolidált árbevétel | 1,991 | *2,119 | **-0.8% |
| Cash flow | 192 | 186 | +3.2% |
| Alkalmazottak száma*** | 10,318 | 10,544 | -2.1% |
| 2024 | Greiner Packaging | Greiner Bio-One | NEVEON | Greiner Group |
|---|---|---|---|---|
| Értékesítési árbevétel millió euróban | 875 | 666 | 455 | 1 991 |
| Alkalmazottak száma* | 4 933 | 2 624 | 2 519 | 10 318 |
| Telephelyek száma | 30 | 29 | 44 | 107 |
