Ética que va mucho más allá.
Asumimos la responsabilidad por las personas y el medio ambiente. De este modo, garantizamos un gobierno corporativo responsable, actuamos de acuerdo con los principios y las normativas legales aplicables y cumplimos con las normas aplicables. Las evaluaciones externas amplían la visión de nuestras actividades y nos muestran dónde podemos mejorar y dónde hemos tenido éxito.
La responsabilidad en la cadena de suministro ascendente
Desde una perspectiva integral, la sostenibilidad comienza con la selección de nuestros proveedores. Por eso hemos desarrollado un Código de conducta para proveedores y socios comerciales que requiere el cumplimiento de las políticas y principios sociales, medioambientales y éticos. Nuestro objetivo es que nuestros proveedores y socios comerciales actúen con la misma responsabilidad que nosotros. Esto incluye, por ejemplo, el cumplimiento de los derechos humanos y las normativas legales, las condiciones de trabajo seguras, la protección del medio ambiente y el uso eficiente de la energía y los recursos. Los nuevos proveedores y socios comerciales deberán firmar el Código de conducta, o código equivalente, y también se exigirá a todos los proveedores y socios actuales.
También disponemos de una política de abastecimiento sostenible con el objetivo de garantizar que los empleados que trabajan en compras apliquen principios sociales, éticos y medioambientales al adquirir bienes y servicios. Nuestro objetivo es garantizar el cumplimiento del Código de conducta y motivar a nuestros proveedores y socios comerciales a operar de forma sostenible.
Sistema de cumplimiento normativo para toda la empresa
Nuestro objetivo es garantizar una conducta conforme a la legislación en todas las actividades empresariales internas y externas. En 2012, el Grupo Greiner creó un sistema de cumplimiento exhaustivo para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y aumentar la concienciación de los empleados sobre una conducta correcta desde el punto de vista legal y ético.
Nuestras actividades incluyen un sistema de gestión de riesgos preventivo, un sistema de gestión del cumplimiento normativo con la organización adecuada, el Código de Conducta Greiner para empleados, un extenso sistema de formación en línea y una plataforma de denuncias para notificar infracciones y presuntas infracciones. Nuestros centros de producción también cuentan con la certificación ISO 37301.
Haga clic aquí para más información
Certificaciones y transparencia a través de evaluaciones externas
Todas las plantas de producción Greiner Bio-One cuentan con los certificados ISO 9001 e ISO 13485. Mediscan cuenta con las certificaciones EN ISO 13485 y EN ISO 11137-1 EN todos sus centros, dispone de un certificado GSG EN su centro de Seibersdorf (Austria) y cuenta con autorización para la esterilización de productos medicinales de acuerdo con la Directiva de las prácticas correctas de fabricación de la UE. La planta de producción de Frickenhausen (Alemania) también cuenta con las certificaciones ISO 14001 e ISO 50001. Greiner Bio-One tiene como objetivo obtener la certificación de otros centros de producción en las áreas de gestión medioambiental y gestión energética.
Greiner ha evaluado su huella climática en las categorías de clima, agua y bosque a través del CDP (Carbon Disclosure Project). Greiner AG realiza informes de CDP anualmente que incluyen a todo el grupo Greiner.
Desde 2022, Greiner Bio-One ha evaluado sus actividades de sostenibilidad para todo el grupo Greiner Bio-One de acuerdo con los estándares de sostenibilidad internacionales utilizando la plataforma de evaluación EcoVadis. La evaluación se basa en 21 indicadores en las áreas de medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y adquisiciones sostenibles. La puntuación resultante muestra los resultados de nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad.
Las 3 áreas de acción en materia de sostenibilidad en Greiner Bio-One.
En Greiner Bio-One, consideramos que la sostenibilidad es un objetivo general que debe alcanzarse actuando en tres áreas de acción: el medio ambiente, las personas y la ética. Los límites entre estas áreas de acción son inherentemente fluidos. Lo que es importante es la visión integral de todas las áreas de influencia de nuestra empresa, para poder acercarnos a nuestro objetivo de un futuro sostenible para todos, con cada paso que demos.
