El Grupo Greiner publica su Informe Anual y de Sostenibilidad 2023
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Nothing beats Ambition!
Greiner es una empresa familiar de larga tradición y una empresa global con ambiciones de crecimiento. Con valentía, dinamismo y flexibilidad, estamos preparando nuestra empresa para el futuro. El año pasado fue difícil para la economía en su conjunto. Como sociedad, seguimos enfrentándonos a grandes retos: Precisamente por eso seguimos adelante con nuestra transformación en una empresa circular y sostenible. Tenemos un plan claro para alcanzar nuestros objetivos y lo sabemos: No hay nada mejor que la estrategia, la innovación, la economía circular, la protección del clima o nuestros empleados.
Greiner mantiene un ambicioso rumbo hacia la sostenibilidad, a pesar del difícil entorno del mercado:
- En el ejercicio 2023, el Grupo Greiner alcanzó unas sólidas ventas totales de más de 2.100 millones de euros
- Sin embargo, los ingresos en las tres divisiones -Greiner Packaging, NEVEON y Greiner Bio-One- no alcanzaron las expectativas debido al descenso de la demanda
- En términos de sostenibilidad, Greiner mantiene el rumbo y continúa su transformación en una empresa circular
2023 fue un año difícil, tanto para la economía en su conjunto como para la empresa internacional de plásticos y foam Greiner. La facturación del grupo de empresas con un total de 10.544 empleados ascendió a 2.100 millones de euros en el ejercicio 2023, frente a los 2.300 millones de euros del año anterior. A pesar del difícil entorno de mercado actual, las ambiciones de Greiner siguen siendo altas. Por ello, el lema del informe anual integrado y de sostenibilidad 2023 publicado el 7 de mayo es «Nada supera a la ambición».
“Aunque el entorno del mercado es difícil, las ambiciones de Greiner siguen siendo altas: queremos crear valor. Nuestro objetivo es seguir transformándonos en una empresa circular y sostenible a escala mundial.”
Transformación sostenible en línea con la economía circular
En 2023 Greiner también se adhirió a su estrategia de sostenibilidad del "Blue Plan" y logró varios hitos. Por ejemplo, Greiner es una de las 40 empresas austriacas con objetivos basados en la ciencia. Estos objetivos climáticos basados en la ciencia han sido respaldados por la iniciativa independiente "Science Based Targets Initiative" y se ha demostrado que ayudan a frenar el calentamiento global. La empresa de plásticos sigue persiguiendo el objetivo de convertirse en una empresa totalmente circular para 2030. Esto se logrará mediante un mayor uso de materiales reciclados, el desarrollo de productos reutilizables y un enfoque general de ahorro de recursos a lo largo de la cadena de valor. Como empleador, Greiner también tiene grandes proyectos como parte del "Blue Plan": Esto incluye, por ejemplo, aumentar las horas de formación a 16 horas por año y empleado para 2025. En verano, Greiner también lanzará una iniciativa de formación sobre temas de diversidad, equidad e inclusión en sus 40 centros más grandes.
Perspectivas: equilibrio entre rendimiento, crecimiento y sostenibilidad
Para 2024, Greiner espera que el entorno del mercado siga siendo difícil, con un aumento de los costes y una demanda volátil. El objetivo es continuar la transformación manteniendo un buen equilibrio entre rendimiento económico, crecimiento y sostenibilidad. Esto debería mantener a la empresa en la senda del éxito a largo plazo. Como empresa familiar, Greiner piensa en términos de generaciones.
